SCOPE^©, c'est une évaluation de la performance individuelle du formateur pour lui permettre de :  

  Le développement des entreprises repose de plus en plus sur leurs capacités à apprendre. Apprendre et faire apprendre.

Pour devenir une organisation apprenante, au delà des outils et système de knowledge management , il faut d’abord posséder des hommes sachant transférer leurs connaissance et savoir-faire.

Experts de tous métiers, formateurs, tuteurs et relais internes doivent conjuguer à la connaissance de leur métier des compétences de pédagogue.

Scope© est un outil d’évaluation formative qui permet de mesurer la performance pédagogique d’un formateur et de lui délivrer des recommandations concrètes d’amélioration.