Une enquête qui mesure l'efficacité des relations de travail d'équipe à équipe
Une formation-action qui améliore les relations inter-équipes et les résultats de leurs collaborations
Une solution globale pour décloisonner l'organisation et garantir l'efficacité des processus transversaux.
> Problématique
La notion de chaîne de valeur, l’approche par processus, le management par projet : tout concourt désormais pour faire de la transversalité une des clés du succès et de la compétitivité et de la satisfaction client.
Parce que la notion de client-fournisseur interne a montré ses limites en bureaucratisant les relations internes, nous lui préférons désormais la notion de partenariat.
Le partenariat est vital lorsque des groupes ou équipes qui possèdent chacun leurs propres intérêts doivent travailler ensemble pour atteindre des objectifs communs. Le partenariat est aujourd’hui un enjeu majeur pour nos organisations.
C’est en effet une façon de travailler en interdépendance avec les autres groupes ou organisations qui permet d’optimiser les résultats et bénéfices pour chaque partie.
