des éléments d'appréciation sur les compétences émotionnelles qu'il possède comme celles qu'il doit développer.
des recommandations d’actions concrètes et pragmatiques.
> Problématique
Au-delà de l'intelligence cognitive que mesure le Q.I., les études les plus récentes démontrent l'importance de l'intelligence émotionnelle dans la réussite professionnelle.
Fruit de la neuroscience et de la psychologie, la notion d'intelligence émotionnelle recouvre deux domaines indispensables au travail: la capacité à se manager soi-même et la capacité à gérer efficacement ses relations avec les autres.
ACE 360° est basé sur le modèle et les travaux de Daniel Goleman.
> Appréciation de la Compétence Emotionnelle
