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►MANAGEMENT OPERATIONNEL


Management Opérationnel est destiné aux nouveaux managers voulant acquérir les fondamentaux du management comme à ceux déjà expérimentés qui souhaitent renforcer leurs pratiques managériales.

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> Problématique

Prendre en main une équipe ne s'improvise pas.

Quand décider seul et quand associer ses collaborateurs à la décision? Comment gérer les comportements hors-jeu sans être un despote? Comment motiver son équipe? Comment annoncer une mauvaise nouvelle? Comment déléguer correctement? Comment gérer un conflit entre deux collaborateurs? Comment mener des réunions d'équipe qui dynamisent les collaborateurs plutôt que de les endormir?

Les questions qui se posent à vous sont nombreuses et leurs réponses ne viennent pas forcément toujours spontanément à l'esprit.

Cette formation concrète et outillée vous donne les clés pour faire de son équipe ce que tout manager attend: une équipe qui gagne!

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  • CHRONOS

    Kraft Foods a utilisé le diagnostic Chronos au sein de son entreprise...

  • SPM à la RATP avec Becoming

    BECOMING utilise le 360° Score de Performance Management pour la RATP.

  • Score de Performance Management

    Actiforces a utilisé le 360° Score de Performance Management au sein d'une caisse de Crédit Agricole...

  • M@gic

    Eliantis Partners utilise M@gic pour une compagnie d’assurance...

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