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►manager le changement avec succès

Améliorez votre efficacité à conduire un projet de changement en:

 

  • Anticipant les résistances potentielles au changement
  • Fédérant et mobilisant les acteurs de l'organisation autour du changement
  • Préparant et manageant les différentes phases du changement
  • Apprenant à communquer et instaurer un climat de dialogue
  • Jouant le rôle de sponsor et/ou d'agent du changement efficacement.
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> Problématique

Les projets intégrant une conduite effective de changement ont 6 foiis plus de chances de succès que les autres selon une étude menée par Posci.


Savoir maîtriser les processus de changement est ainsi aujourd’hui la condition sine qua non du succès de l’adaptation et de l’évolution des organisations.


« Manager le changement avec succès» propose une méthodologie rigoureuse et éprouvée pour identifier, anticiper, préparer et conduire le changement en intégrant les bons acteurs au bon moment.

 

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  • CHRONOS

    Kraft Foods a utilisé le diagnostic Chronos au sein de son entreprise...

  • SPM à la RATP avec Becoming

    BECOMING utilise le 360° Score de Performance Management pour la RATP.

  • Score de Performance Management

    Actiforces a utilisé le 360° Score de Performance Management au sein d'une caisse de Crédit Agricole...

  • M@gic

    Eliantis Partners utilise M@gic pour une compagnie d’assurance...

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