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25 avril 2024 / Articles

La Transformation Managériale : Éclaircir les nuages avec un soupçon d'humour

Postures du Manager : Du Boss au Boost

Si autrefois le manager était perçu d’abord comme une figure d’autorité, il doit aujourd'hui jongler entre être un guide bienveillant, mais aussi un maître du fun. Imaginez un peu : au lieu de distribuer des ordres comme des bullet points, le manager devient un véritable coach de motivation, capable de transformer une réunion ennuyeuse en un spectacle de stand-up où les idées fusent comme des blagues bien senties.

La Transformation de la Culture Managériale : Du Bureau Fermé à la Salle de Jeu

Adieu les murs grisâtres et les bureaux cloisonnés, place à un environnement de travail digne d'une salle de jeux pour adultes ! Pensez à des sessions de brainstorming où les idées fusent à la vitesse des balles de ping-pong, ou à des réunions d'équipe transformées en parties endiablées de jeu de société où le gagnant remporte le titre honorifique de "MVP (Most Valuable Player) de la semaine". Après tout, qui a dit que le travail ne pouvait pas être amusant ?

Réussir la Transformation : De la Formation Intensive à l'École du Rire

Plutôt que de dispenser des formations interminables et monotones, pourquoi ne pas opter pour une approche plus ludique ? Imaginez des séminaires de management où les participants doivent jongler avec des balles de tennis, assembler des spaghettis, se mettre dans la peau d’un astronaute puis emprunter le costume d’un super héros de Marvel; ou des ateliers de développement personnel où l'on apprend à résoudre les conflits en jouant à chifoumi, à sortir du cadre et penser « out of the box » en se mettant un carton sur la tête pour savoir quelle est sa propre « box ». Après tout, un peu d'humour ne fait jamais de mal, surtout quand il s'agit de transformer le quotidien.

En somme, la transformation managériale peut être un parcours semé d'embûches, mais avec une bonne dose d'humour, elle peut devenir un véritable jeu d'enfant. Alors, pourquoi ne pas prendre les choses avec légèreté et aborder le changement avec un sourire aux lèvres et une blague à la clé ? Après tout, comme le dit l'adage, "un rire par jour éloigne le stress pour toujours" ! Cet article a éveillé votre curiosité ? et tel un chamallow que l’on a envie de croquer, vous souhaitez en savoir plus sur nos ateliers de transformation managériale ?

Prenez donc contact avec nous ! contact@openact.com